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auch während der stillen Geschäftsperiode vom Arbeitgeber oft mit grofsen Opfern unterhalten werden müfsten. „Codificiren lassen sich aber“, so bemerkt der. oben genannte Verein weiter, „diese Ausnahmefälle nicht, da die verschiedenen und besonderen Formen, in denen das Bedürfnifs auftreten kann, nicht zu übersehen sind. Hier wird die Localbehörde allein in der Lage sein, zu be- urtheilen, was in die Kategorie der zulässigen Ausnahmen fällt und wo demgemäfs eine Berück sichtigung vorzunehmen ist. “ Dagegen könnte nach der Ansicht der allgemeinen Kranken- und Sterbekasse »Hoffnung« zuGrofs-Sternheim(Hessen) die Sonntagsarbeit vermieden werden, wenn eine regelmäfsige Arbeitszeit eingehalten würde; jetzt komme es häufig vor, dafs, wenn das Ge schäft ein wenig nachlasse, die Arbeitszeit gekürzt werde, und wenn dann Bestellungen einliefen, auch die Sonntage zur Arbeit benutzt würden. Endlich wird noch von einigen Seiten hervor gehoben, dafs sich die Arbeiter des höheren Lohns wegen häufig zur Arbeit drängten. „Ueberzeit- und Sonntagsarbeit wird gewöhnlich,“ so äufsert sich die Handels- und Gewerbekammer Stuttgart, „weil gut bezahlt, von den Arbeitern, namentlich den älteren, solideren, verheiratheten, gern gesucht und verrichtet; das Verbot derselben hat in Böh men und in der Schweiz gerade bei den Arbei tern selbst die gröfste Mifsstimmung erzeugt.“ Die Handelskammer Braunschweig bemerkt: „Auch im Interesse des Arbeiters selbst ist die Gewährung periodischer Sonntagsarbeit nur zu empfehlen, da sein Verdienst sonst bedenklich geschmälert werden würde. Ebenso unterzieht sich der Arbeiter im allgemeinen gern einer aus nahmsweisen Leistung, da sie ihm die Mittel zur Befriedigung aufsergewöhnlicher Bedürfnisse, z. B. gelegentlich des Weihnachtsfestes, bietet.“ Dem gegenüber sagt der katholische kaufmän nische Verein zu Offenbach a. M., dafs es meist nur einzelne wenige Arbeiter seien, die den Wunsch, Sonntags zu arbeiten, äufserten und dadurch in- direct auch die anderen Arbeiter zum Kommen zwängen, und der gewerbliche Bildungsverein zu Zwickau bemerkt: „Dafs einzelne Arbeiter am Sonntag gern arbeiten, um durch Ueberstunden mehr Lohn zu erzielen, ist wohl nur eine Rede weise der Gegner der Sonntagsruhe.“ Die Folgen eines Verbots für den Unter nehmer würden sich nach den vielen hierüber vorliegenden Aeufserungen beim Grofsbetrieb also gestalten : die Unmöglichkeit, technisch noth wendige Arbeiten vorzunehmen, würde ein Ver derben der Rohstoffe und Halbfabricate, eine Ver ringerung der Qualität der zu erzielenden Producte und in vielen Fällen die gänzliche Einstellung des Betriebs herbeiführen. „Es ist zum Beispiel unzweifelhaft,“ führt der Verein deutscher Eisen hüttenleute aus, „dafs unter den heutigen schwie rigen Verhältnissen durch ein Verbot der Sonn tagsarbeit die weitaus gröfste Zahi unserer Hoch ofenwerke zum Ausblasen gezwungen werden würde. Ebenso würde auch in solchen Betrieben, welche jetzt des Sonntags (von 6 Uhr Morgens bis 6 Uhr Abends) ihre Feuer decken, und wel che jetzt den Sonntag zur Instandhaltung ihrer Betriebsmittel benutzen, bei einem Verbot der Sonntagsarbeit infolge der dadurch hervorgerufenen Einschränkung der Production unter entsprechen der Erhöhung der Selbstkosten der Absatz der Producte erschwert und auf dem Weltmarkt in den meisten Fällen abgeschnitten werden.“ Von vielen Seiten wird dringend darauf hingewiesen, dafs die Unmöglichkeit, am Sonntag Reparatur- und Reinigungsarbeiten auszuführen, von den fol genschwersten Betriebsstörungen begleitet sein könnte; die Vornahme dieser Arbeiten zur Nacht zeit würde aber nicht die Sicherheit bieten, dafs sie mit gehöriger Sorgfalt und Aufmerksamkeit ausgeführt werden, und könnte bei nachlässiger Ausführung zu zahlreichen Unglücksfällen Ver anlassung geben. Die Verhinderung, zu Zeiten dringenden Be darfs den Sonntag zu Hülfe zu nehmen, würde nach den einen Aeufserungen eine Erweiterung der Betriebsstätten und eine Vermehrung der Ar beitskräfte, damit aber eine Vertheuerung der Production, nach den anderen die Einführung der Nachtarbeit nöthig machen, wobei es, wie die Handelskammer Pforzheim bemerkt, sich frage, ob letzteres Mittel nicht schlimmer sei als die ganze Krankheit;“ auch wird von anderer Seite betont, dafs verschiedene Artikel sich Nachts gar nicht herstellen liefsen. Andere befürchten im allgemeinen eine Verminderung der Leistungs fähigkeit des Betriebs, welche in unpünktlicher Lieferung und in dem daraus folgenden Verfall in Gonventionalstrafen oder in der Nothwendig keit, Bestellungen abzulehnen, zum Ausdruck käme. Namentlich wird betont, dafs die Goncur- renzfähigkeit, zumal mit dem Ausland, wesentlich geschwächt und die Ausfuhr in hohem Grade ge schädigt werden würde. Der Verein zur Wahrung der gemeinsamen wirthschaftlichen Interessen in Rheinland und Westfalen spricht sich hierüber folgendermafsen aus: „Jede Behinderung oder Erschwerung des Betriebs, jede Mafsregel, welche auf die Qualität des Fabricats ungünstig einwirkt, die Herstellungskosten vermehrt, kurz die Leistungs fähigkeit des Unternehmens beeinträchtigt, mufs auch die Goncurrenzfähigkeit desselben in Frage stellen, die Goncurrenz ist aber hier nicht in dem Sinne zu verstehen, dafs sich der Gonsum dem unter anderen Verhältnissen gleichen aber billiger hergestellten Artikel zuwendet, sondern es kann vorkommen, dafs ein anderer billiger erzeugter Artikel von dem Consum als Ersatz genommen wird und dafs dadurch ganze Betriebs zweige existenzunfähig werden. Aehnliche wirth- schaftliche Nachtheile würden aber auch zu be-