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Das Personal der DVB AG. Läuft wie geschmiert: Werkstattmitarbeiter der DVB AG bei der Wartung eines Busses Entwicklung der Stammbelegschaft Die Belegschaft verringerte sich im Berichtszeitraum um insgesamt 78 Beschäftigte. Gründe dafür waren vor allem die Inanspruchnahme des innerbetrieblichen Vorruhestandsmodells für Beschäftigte ab dem 55. Lebensjahr sowie die Überleitung der Beschäftigten aus der EDV-Abteilung in die neu gegründete Gesellschaft Dresden-IT. Das Durchschnittsalter der Beschäftigten betrug zum Stichtag 31.12.2002 42,8 Jahre und lag damit um 0,5 Jahre höher als im Vergleichszeitraum 2001. Mit einem Anteil von 20,7 Prozentpunk ten erhöhte sich die Frauenquote der Belegschaft geringfügig um 0,2 Prozentpunkte gegenüber dem Vergleichszeitraum 2001. Der Anteil der männlichen Beschäftigten an der Gesamtbelegschaft verringerte sich dementsprechend um 0,2 Prozentpunkte auf 79,3 %. In Wahrnehmung sozialer Verantwortung bei der Integration von Schwerbehinderten und Gleichgestellten wurden 56 Mitarbeiter beschäftigt. Der Anteil dieser Beschäftigtengruppe an der Gesamtbelegschaft betrug unverändert 2,9 %. Berufsausbildung Zum Ende des Geschäftsjahres standen 104 Azubis in einem kaufmännischen oder technisch-gewerblichen Ausbildungsverhältnis mit der DVB AG. Weitere 60 Azubis wurden im Rahmen des Ausbildungsverbundes Sächsischer Verkehrs- Personalbestand einschließlich Vorstände 31.12.2002 31.12.2001 [gesamt (ohne Azubis) 1.847 1.925 davon Arbeiter 1.373 1.435 darunter Straßenbahnfahrer einschließlich Kombifahrer 617 633 darunter Omnibusfahrer einschließlich Kombifahrer 286 298 davon Angestellte 474 490 Azubis 104 104 ruhende Arbeitsverhältnisse 12 15 zweite Arbeitsverhältnisse 66 38 Anzahl Mitarbeiter im Jahresdurchschnitt (gern. HGB) 1.868 1.933 davon Arbeiter 1.398 1.445 davon Angestellte 470 488