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Academia Medicinae Dresdensis Bevor das Sparschwein - hier in den Händen von Marketing-Direktor Hen ning A. Thiemann von der Stadtspar kasse Dresden - seinen endgültigen Platz auf der Station K 2 der Klinik für Kinderheilkunde einnimmt, war es zuvor auf dem Stand der Sparkasse zur Ver brauchermesse auf dem Fucikplatz. je der, der mit einem elektronischen Spiel am Stand der Sparkasse spielen wollte, mußte erst einen Obolus in das Spar schwein entrichten. Als es nach 8 Tagen „geschlachtet" wurde, waren es stattli che 1756,50 DM, die für die Betreuung der krebskranken Kinder der Station be stimmt sind. Neben dem Geld und dem Sparschwein, in das jederzeit weitere Spenden fließen können, schenkte die Sparkasse der Station auch das Key board, auf dem der Martin so wunderbar spielte. Die Station und der Förderkreis dank ten ganz herzlich. Fortsetzung von Seite 5 Da einerseits für die Anwendung der neuen Regelung bezüglich der Anerken nung der Beschäftigungs- und Dienst jahre seitens des Landes als Arbeitgeber noch keine Richtlinien ergangen sind und andererseits für jeden Mitarbeiter eine Überprüfung seiner Eingruppierung und seiner Lebensalterstariffestlegung nach der neuen Regelung-erfolgen muß, geht der Personalrat nach bisherigen Erfahrun gen davon aus, daß die Gehaltszahlungen nach der neuen Regelung noch nicht mit dem Dezembergehalt erfolgen wird. Einer Reihe von Mitarbeitern mußten wir bisher nach einem Gespräch oder ei- Die Bibliothek des Deutschen Hygiene-Museums ... ist eine medizinische Fachbi bliothek mit einem Bestand von mehr als 30000 Bänden und etwa 200 lau fend gehaltenen Zeitschriften. Schwerpunkte sind neben der me dizinischen Fachliteratur die angren zenden Fachgebiete, wie Psycholo gie, Biologie u. a., sowie die Gesund heitserziehung. Ein neues wichtiges Sammelgebiet stellt der Themenbe reich „Ökologie-Umwelt-Gesund heit" dar. Hervorzuheben ist außerdem die umfangreiche Sammlung an Literatur der Weltgesundheitsorganisation IWHO). Der interessierte Leser findet in der Bibliothek des Deutschen Hy giene-Museums den größten Bestand an WHO-Publikationen in den neuen Bundesländern. In erster Linie an Pädagogen und Mediziner richtet sich die noch im Aufbau befindliche audio visuelle Ab teilung, die sich inhaltlich am Rahmen des Hauses orientiert. Öffnungszeiten: Montag, Dienstag, Donnerstag 9 bis 16 Uhr, Mittwoch 9 bis 18 Uhr. Eingruppierung - kein Buch mit sieben Siegeln nem uns vorgelegten Eingruppierungs einspruch empfehlen, mit ihrem Leiter ihre Tätigkeitsbeschreibung zu überden ken und erforderlichenfalls zu überarbei ten. Für andere Mitarbeiter ist mit ihrer Berufsausbildung, Erfahrung und Tätig keit kein Äquivalent in den BAT-Fallgrup- penbeschreibungen zu finden. Es wird für manchen Mitarbeiter und für uns als Personalratsmitglieder, die diese Mitar beiter unterstützen wollen, zum Teil ei nen längeren Diskussionsprozeß mit der Abteilung Arbeit und Löhne als eingrup- Die gegenwärtige Diskussion um die Sächsische Ärzteversorgung und die da mit zusammenhängenden Artikel in der Hochschulzeitung Nr. 17/91 waren der Anlaß, uns genauer mit dem „Für und Wi der" sowie den angedeuteten Alternati ven zu befassen. Dabei soll an dieser Stelle nur auf die Übergangsbestimmun gen eingegangen werden, die bei Inkraft treten der Satzung voraussichtlich ab 1. Januar 1992 in den sogenannten „Übernahmebestand", d. h. für diejeni gen Ärztinnen und Ärzte gelten, die bis zu diesem Zeitpunkt schon Mitglied der Landesärztekammer sind. 1. Für alle Ärzte bis zum vollendeten 45. Lebensjahr entsteht bei Rechtswirk samkeit der Satzung ab 1. Januar 1992 eine doppelte Versicherungspflicht - in der Gesetzlichen Rentenversicherung (GRV) und im berufsständischen Versor gungswerk (ÄV). Bis zum 30. September 1991 abgeschlossene private Lebens- bzw. Rentenversicherungen können die Pflichtmitgliedschaft in der ÄV ab 1. Ja nuar 1992 auf die Zahlung des Mindest beitrages beschränken (Paragraph 43 Abs. 3 Satzungsentwurf). Zum Beginn der Pflichtmitgliedschaft im Versorgungswerk sollte zweckmäßi gerweise der Antrag auf Befreiung von der GRV gestellt werden (Befreiungsan trag an die Sächsische Ärzteversorgung). Es sei an dieser Stelle ausdrücklich darauf hingewiesen, daß es entgegen anderslau tenden Veröffentlichungen und „Beratun gen" für jüngere Mediziner (bis ca. pierende Stelle geben, zumal es eine grö ßere Zahl von Mitarbeitern betreffen wird. An dieser Stelle hoffen auch wir auf etwas Geduld seitens der Mitarbeiter und Verständnis allerseits. Schriftliche Einsprüche gegen die vor genommene Eingruppierung, die dem Personalrat mitgeteilt wurden, werden alle einzeln geprüft. Die Mitarbeiter er halten vom Personalrat eine schriftliche Eingangsbestätigung ihres Einspruchs. Vom Ergebnis der Einspruchsprüfung sei tens des Personalrates in Zusammenar- 45 Jahre) keine vernünftige finanzielle Al ternative zur Mitgliedschaft in der Sächsi schen Ärzteversorgung bei voller Bei tragszahlung und gleichzeitigem Austritt aus der GRV gibt. Die Beibehaltung erst in jüngster Zeit abgeschlossener privater Vorsorgen ist aus unserer Sicht nicht empfehlenswert. Gegebenenfalls sind Sonderregelungen, die bis 31. Dezember 1991 für die neuen Bundesländer gelten, in Anspruch zu nehmen. Diese Aussage trifft für angestellte und niedergelassene Ärzte gleichermaßen zu. 2. Für alle Ärzte des „Übernahmebe standes" mit Lebensalter über 45 Jahre besteht ebenfalls doppelte Versiche rungspflicht. Dieser Personengruppe werden jedoch vom Gesetzgeber weitere Möglichkeiten eingeräumt, sich von der Pflichtmitgliedschaft in GRV oder ÄV be freien zu lassen. Daraus ergeben sich un ter Berücksichtigung der individuellen Voraussetzungen mehrere Varianten. Drei davon seien hier genannt: a) Mitgliedschaft in der ÄV, Inan spruchnahme der Befreiung von der Pflichtmitgliedschaft in der GRV, Nut zung des Rechts zur freiwilligen Versi cherung in der GRV durch Zahlung des Mindestbeitrages. Vorteile: Anspruch auf Leistungen der ÄV; Aufrechterhaltung der Anspruchsvoraussetzungen der GRV; Nachteile: altersbedingt reduzierte Lei stungen aus der ÄV bei steigenden Beiträ gen (u. a. Einbeziehung der Zusatzver dienste), Ansprüche auf das Altersruhe geld aus der ÄV bestehen erst nach beit mit der Abteilung Arbeit und Löhne werden die Mitarbeiter schriftlich infor miert. Der Personalrat steht natürlich auch im Falle der Ablehnung des Ein spruchs für weitere klärende Gespräche zur Verfügung, und jeder Mitarbeiter kann weiterhin den arbeitsrechtlichen Einspruch beim Arbeitsgericht geltend machen. Ihr Personalratsvertreter E. Mansfeld 5jähriger Mitgliedschaft; verminderte Lei stungen aus der GRV. b) Beibehaltung der Mitgliedschaft in der GRV, Mitgliedschaft in der ÄV bei Zahlung des Mindestbeitrages in die ÄV, Vorteile: Anspruch auf volle Leistungen aus der GRV bei konstanten Beiträgen (u. a. Sicherung von Leistungen aus der früheren Zusatzversorgung für Ärzte, die ab 1992 Berücksichtigung finden); Nach teile: beitragsbezogene, geringere Lei stungen aus der ÄV. c) Beibehaltung der Mitgliedschaft in der GRV, Befreiung von der Mitglied schaft in der ÄV, dafür private Rentenvor sorge (breite Palette von Möglichkeiten), Vorteile: Anspruch auf volle Leistungen aus der GRV; individuelle Beitrags- und Leistungsgestaltung bei der privaten Vor sorge incl. sofortiger Hinterbliebenenab sicherung; Nachteile: keine Leistungen aus der ÄV. Für die Ärzte jenseits des 45. Lebens jahres existieren also nach unserer Mei nung echte Alternativen zur Vollmitglied schaft in der ÄV, zumal die Aufnahme in die ÄV im fortgeschrittenen Lebensalter gesundheitsabhängig und damit u. U. fraglich ist. Aus unserer Sicht sollte ohne eingehende und fundierte Information keine, die persönliche Zukunft so nach haltig beeinflussende Entscheidung, ge troffen werden. G. Heber, Tel. 33 42 Ch. Günzel, Tel. 32 91 und 2 39 19 33 (privat) Veranstaltung Am Freitag, dem 25. Oktober, findet um 14 Uhr im Hörsaal der Klinik für Chir urgie eine Informationsveranstaltung zum Thema „Ärzteversorgungswerk" statt. Wichtige Hinweise zur Sächsischen Ärzteversorgung