25 Jahre DDR • 20 Jahre sozialistische Hochschule Ein Institut stellt sich vor: ?uitt Im September 1961 wurde das Institut für Arbeitshygiene an der Medizinischen Akademie Dresden auf Grund der Empfehlung der Gesundheitskonferenz des ZK der SED, des Bundesvorstandes des FDGB und des Ministeriums für Gesundheitswesen gegründet und Genosse Professor Dr. sc. med. Quaas zum Direktor berufen. Damit waren die Voraussetzungen geschaffen, das Fach Arbeitshygiene bei der Erziehung und Ausbildung von Medizinstudenten zu vertreten. Außerdem gehört zu den Aufgaben des Institutes für Arbeitshygiene die Aus- und Weiterbildung von Fach ärzten für Arbeitshygiene und Qua lifizierung von Betriebsärzten auf arbeitshygienischem Gebiet sowie die Bearbeitung von Forschungs aufgaben des Faches. Die Arbeitshygiene als medizini sche Disziplin hat Arbeitseinflüsse auf menschliche Gesundheit zu er forschen und an der Verhütung arbeitsbedingter Gesundheitsschä den mitzuwirken sowie darüber hinaus Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit und Leistungs fähigkeit zu entwickeln. Aus dieser Aufgabenstellung ergibt sich die Notwendigkeit der ständigen und engen Zusammenarbeit mit den Betrieben unserer Volkswirtschaft. Die Arbeit unseres Institutes erstreckt sich auf drei Wirkungs bereiche: Erziehung und Ausbildung Dem zukünftigen Arzt werden des halb im Fachstudium von uns Kenntnisse vermittelt, die ihn be fähigen, arbeitshygienische Ver hältnisse und ihre eventuellen ge sundheitsgefährdenden Auswir kungen beurteilen zu können. Die Arbeitsumwelt, die vom Menschen selbst geschaffen wurde, muß bei der Beurteilung von Gesundheit und Krankheit vom Arzt, gleich welcher Fachrichtung, stets mit gesehen werden. Die Ausbildung durch unser Fachgebiet bezieht sich nicht nur auf Wissensvermittlung, sondern bein haltet die Erziehung der Studenten zum prophylaktischen Denken und Handeln, wobei wir von der Einstel lung ausgehen, daß gesundheitliche Schädigungen durch den Arbeits prozeß prinzipiell vermeidbar sind. Während in den ersten Jahren die Stoffvermittlung nur durch Vor lesungen erfolgte, konnten ab 1965 seminaristische Lehrveranstaltun gen abgehalten werden, die zu einer Vertiefung und schöpferischen Ver arbeitung des Wissensstoffes der Vorlesungen führten. Betriebsprak tische Einsätze der Studenten un terstützten die aktive Aneignung und Anwendung von wissenschaftlichen Kenntnissen und das Erkennen von Zusammenhängen, Gesetzmäßig keiten und Problemen des Fach gebietes. Bei der praxisbetonten Ausbildung, die unter Anleitung von Assistenten an ausgewählten Ar beitsplätzen Dresdner Betriebe stattfinden, konnten diesen wertvolle Hinweise für Rationalisierungs maßnahmen gegeben werden. Im Jahre 1970 fertigten die Studieren den des V. Studienjahres 29 Ar beitsplatzanalysen an, von denen 4 auf der XII. Zentralen Leistungs schau der MMM in Leipzig zur Auszeichnung kamen. Auch die vorgelegten arbeits hygienischen Untersuchungen des praxisbezogenen Ausbildungsab schnittes 1972/73 enthielten viele praktikable Empfehlungen zur Verbesserung der Arbeits- und Lebensbedingungen der Werktäti gen in den Klein- und Mittel betrieben, die von den Betrieben größtenteils verwirklicht wurden. Die Verteidigung der Ergebnisse im Be trieb unter Teilnahme von Be triebsleitung und Werktätigen stellte einen Höhepunkt der Betriebsprak tika dar, weil hier die Verbindung mit der Arbeiterklasse ihren Ausdruck fand. Auf Grund des gemeinsamen Beschlusses des Politbüros des Zentralkomitees der SED, des Mini sterrates der DDR und des Bundes vorstandes des FDGB vom 25. Sep tember 1973 über weitere Maßnah men zur Durchführung des so zialpolitischen Programms des VIII. Parteitages der SED untersuchten im Jahr 1974 die Studierenden 34 Arbeitsplätze unserer Akademie, um zur Verbesserung der Arbeits- und Lebensbedingungen auch unserer Mitarbeiter beizutragen. Für die Studierenden der Sto matologie konnten von uns die Lehrveranstaltungen auf dem Gebiet der Arbeitshygiene in den letzten Jahren fachspezifischer gestaltet werden. Dadurch erhalten die zu künftigen Zahnärzte die Voraus setzung, arbeitshygienische Er kenntnisse bei ihrer Arbeit sowohl für Diagnostik und Therapie als auch bei der Gestaltung und Organisation ihrer eigenen Arbeitsbedingungen anzuwenden. Die wissenschaftliche Arbeit der Studenten wurde durch die Vergabe von Diplom- und Promotionsthemen gefördert. So konnten 21 Dok toranden und 28 Diplomanden ihre Arbeiten erfolgreich abschließen. Schon seit längerer Zeit beteiligten sich Mitarbeiter des Instituts auch an der Ausbildung von Arbeitspsycho logen und -ingenieuren an der Sektion Arbeitswissenschaften der Technischen Universität Dresden. Alle Mitarbeiter des Instituts sind ständig um die weitere Qualitäts verbesserung in der Erziehung und Ausbildung der Studierenden be müht. Neben der Vermittlung von fachlichen Kenntnissen wollen wir den Prozeß der politisch-ideologi schen Erziehung fördern, um an der Erziehung sozialistischer Arztper sönlichkeiten mitzuwirken. Eine wesentliche Aufgabe des Instituts liegt auch auf dem Gebiet der Facharztausbildung. Gemäß Facharztstandard arbeiten die Kan didaten mehrere Jahre am Institut; es konnten inzwischen 37 ihre Fach arztprüfung abschließen. Siewerden auf ihre Tätigkeit in den arbeits hygienischen Abteilungen der Be stituts ist die Durchführung einer kontinuierlichen wissenschaftlichen Forschungsarbeit. Zunächst wurden arbeitshygieni sche Probleme der Schicht- und Nachtarbeit und des Einflusses von Lärm auf vegetative Funktionen des Organismus untersucht. Seit der Gründung des For schungsverbandes ADS sind 40 Prozent der Institutskapazität in der AFG Patientenüberwachung auf das Thema ,,Belastungswirkungen von Arbeitstätigkeiten“ konzentriert. Die Zielstellung dieser Forschungspro blematik ist darauf gerichtet, einen unmittelbaren Beitrag unseres Fachgebietes zur Verbesserung der Arbeits- und Lebensbedingungen unserer Werktätigen und zur Ent wicklung sozialistischer Persön lichkeiten zu leisten. Dies geschieht hierbei durch Aufdeckung von Ur sachen noch vorhandener oder zu erwartender Arbeitsbelastungen und ihre Beseitigung. Zur Erreichung einer hohen Effektivität werden die For schungsverpflichtungen auf per sönliche Pläne aufgeschlüsselt. Im Ergebnis dieser wissenschaft lichen Arbeit wurden verschiedene neue Elektroden mit verbesserten triebspolikliniken oder in arbeits hygienischen Untersuchungsstellen bzw. Leitstellen der Industriezweige vorbereitet. Forschung Eine weitere Aufgabe unseres In Ableitungseigenschaften entwickelt und erprobt. Die beeinflussungs arme Erfassung und Übertragung von biologischen Meßwerten unter den Bedingungen der industriellen Arbeit wurden verbessert. Es konnten drahtlose Übertra gungen des kompletten ortho- 4 i gonab Vorau fende große werde der N und sagek zur c Arbeit Meßw zeitlic 80 Pn Ein« mit de ten t Dresd trug serun Die den schur sonde intern InstitL Kiew Die Ergeb licher allem Lehra aktiv In üb Fachz befrei arbeit nisse Die schur erfolg regelr schaf' einer lunge Optirr Vorge chung gisch erarb Mit Bezirl heitss eine N arbeit Forsc xis ei dabei schur der E nehm Me Der mediz als H strie < In wurd< stitut arbeit psych den ■ serer