Volltext Seite (XML)
4 Academia Medicinae Dresdensis Stellenangelote Die Abteilung Orthopädie der Zentra len Hochschulpoliklinik stellt baldmög lichst einen Leiter der Abteilung Ortho pädie ein. Die Entlohnung erfolgt nach dem Tarifvertrag Nr. 1 zum BAT-O, An lage 1a. Voraussetzung ist der Abschluß einer Habilitation und Erfahrungen auf dem Gebiet der Leitungstätigkeit sowie in der Durchführung ambulanter Operatio nen. Die Bewerbungen sind bis zum 20. Juni an den Direktor der Zentralen Hochschulpoliklinik, Herrn Professor Knoch, einzureichen. In der Klinik für Augenheilkunde wird zum baldmöglichsten Beginn eine Funk- tions- und Vorlesungsschwester einge stellt. Die Entlohnung erfolgt zum Tarif vertrag Nr. 1 zum BAT-O, Anlage 1a. Das Aufgabengebiet umfaßt Untersuchungen an verschiedenen Geräten, Vorbereitung der Patienten auf Vorlesung, Kurs und Fallvorstellungen, Nachbereitung der In strumente und der Unterlagen. Als Funk tionsschwester sind Gesichtsfelduntersu chungen durchzuführen. Voraussetzung sind organisatorische Fähigkeiten, selb ständiges Arbeiten, manuelle Geschick lichkeit und technisches Verständnis. Die Arbeitszeit ist in der Normalschicht eher medizinischer Hilfstätigkeiten, Pa tiententransport, Lagerung, Transport Schicklichkeit und technisches Verständ nis, selbständiges Arbeiten, gesundheitli che Eignung, organisatorische Fähigkei ten und die Teilnahme am Schichtbe trieb. Die Bewerbungsunterlagen beider an gebotener Stellen sind bis zum 21. Juni an die Oberschwester der Klinik einzurei chen. In der Klinik für Radiologie sind die Stel len dreier Krankenschwestern zu beset zen (zwei als Schwangerenersatz). Der Beginn wäre baldmöglichst. Bedingung ist die Teilnahme am durchgängigen Dreischichtsystem. Gute fachliche Kennt nisse sind Voraussetzung sowie Bereit schaft zur fachlichen Qualifizierung, Ein fühlungsvermögen bei der Betreuung Schwerstkranker (Tumorpatienten). Ent lohnt wird entsprechend des Tarifvertra ges Nr. 1 zum BAT-O, Anlage 1a. Die Be werbungsunterlagen sind bis zum 20. Juni an die Oberschwester der Klinik für Radiologie zu senden. Nach Anleitung der Verwaltungsleiter und Oberschwestern wurden seit dem 3. Juni an alle Struktureinheiten Erfassungs bögen für die Erarbeitung der Tätigkeits merkmale aller Mitarbeiter ausgegeben. Für jeden einzelnen Beschäftigten muß eine Tätigkeitsbeschreibung für seine Tä tigkeit, die er auf seiner Stelle (Planstelle) Auf der Grundlage dieser Tätigkeitsbe schreibung wird danach durch eine zen trale Eingruppierungsgruppe des Verwal tungsdirektors die Eingruppierung in die einzelnen Lohn- bzw. Vergütungsgrup pen (unter Berücksichtigung der Fallgru- pen) vorgenommen. Entsprechend dem Personalvertretungsgesetz hat der Perso nalrat dabei allgemein die Aufgabe, auf einheitliche und korrekte Einhaltung der Richtlinien zur Eingruppierung zu achten und ist im Einzelfall bei jeder einzelnen Eingruppierung mitbestimmungspflichtig. Es handelt sich hierbei genaugenommen um ein Mitbeurteilungsrecht. Jeder einzelne Beschäftigte kann in seine eigene Tätigkeitsbeschreibung ein sehen und die Kenntnisnahme bestäti gen, denn nur so wird der weitere Prozeß der Eingruppierung für den Mitarbeiter transparent und für den Personalrat wird es möglich, anhand der Tätigkeitsbe schreibung die möglichst richtige Ein gruppierung zu überwachen. Worauf ist bei den Tätigkeitsbeschreibun gen zu achten? von Materialien, Mitverantwortung für Sterilisation und Hygiene. Voraussetzung sind manuelle Ge- ausführt, angefertigt werden. Entschei dend sind die vom Beschäftigten ab 1. Juli 1991 auszuführenden Tätigkeiten ein schließlich der prozentualen Anteile. mit Arbeitszeitverlagerung während des 4monatigen augenärztlichen Untersu chungskurses (donnerstags). Weiterhin sucht die Klinik für Augen heilkunde eine männliche pflegerische Hilfskraft für den Operationssaal. Tätig keitsbeginn wäre der 1. September. Die Entlohnung erfolgt nach dem Tarifvertrag Nr. 1 zum BAT-O, Anlage 1a. Das Aufga bengebiet umfaßt das Verrichten einfa- Die gleiche Klinik sucht weiterhin eine Krankenschwester für die Station 9a (Angiografiestation) zum baldmöglichsten Beginn: Entlohnung erfolgt wie oben, und Bedingung ist die Teilnahme am Be reitschaftsdienst. Voraussetzung ist die Bereitschaft zur fachlichen Qualifizie rung. Bewerbungsunterlagen sind eben falls bis zum 20. Juni an die Oberschwe ster der Klinik für Radiologie zu senden. Tremdsprachenhwrse für das Studienjahr 1991/1992 Die Abteilung Fremdsprachen bietet für das nächste Studienjahr wieder eine breite Palette von Kursen an. Für Hochschulstudenten der MAD • Englisch für Fortgeschrittene (Voraus setzung Abitur Englisch) • Französisch Aufbaukurs I • Französisch Aufbaukurs II • Spanisch Grundkurs • Spanisch Aufbaukurs • Russisch Aufbaukurs • Russisch Konversationskurs • Latein - Medizinische Terminologie Für Mitarbeiter der MAD • Englisch Grundkurs I • Englisch Grundkurs II (Diese Kurse schließen eine Vorberei tung auf Cambridge-PET ein). • Aufbaukurs I • Aufbaukurs II Diese Kurse schließen eine Vorberei tung auf das Cambridge First Certificat ein.) • Englisch in Medicine • Französisch Aufbaukurs I • Französisch Aufbaukurs II • Spanisch Grundkurs • Spanisch Aufbaukurs • Russisch Grundkurs • Russisch Aufbaukurs • Russisch Konversationskurs (Diese Kurse haben einen Umfang von 72 Stunden.) • Latein - Medizinische Terminologie zur Vorbereitung auf das Medizinstudium • Latein - Medizinische Terminologie für Arztsekretärinnen. W‘.. bitten alle Interessenten, ihre Be- wer'-” ngen schriftlich unter Angabe ihrer Vorkenntnisse zu der jeweiligen Fremd sprache an die Abteilung Fremdspra chen, Prorektoratfür Bildung, Blasewitzer Straße 84-88, zu schicken. Bewerbungs schluß für Mitarbeiter ist der 15. Juli. Bei Rücksprachen stehen wir Ihnen unter den Telefonnummern 3024 und 3128 zur Verfügung. Dr. phil. Barth Leiterin der Abteilung Fremdsprachen -Alle von den Beschäftigten auszuführen den Arbeitsvorgänge, die zu einem ab grenzbaren Ergebnis führen, sind ange messen genau zu beschreiben. Daher 1. Die Statusfragen der Medizinischen Fachschulen werden noch mit den betref fenden Ministerien geklärt. 2. Über die Eingruppierung der Päd agogen in die neuen Tarifsysteme ist nach wie vor keine Lösung gefunden worden. Das Ministerium für Soziales, Gesundheit und Familie hat den Direkto ren, Personalräten und der Gewerkschaft ÖTV am 23. Mai versprochen, in den nächsten 4 Wochen Vorschläge zu unter breiten. Bis zum 30. Juni wird aufgrund der Vielfältigkeit der anfallenden Pro bleme kaum eine befriedigende Lösung erzielt worden sein. Hier kämen dann ge wisse Abschlagszahlungen in Frage. Im übrigen soll die Eingruppierung späte stens am 31. Dezember 1992 abgeschlos sen sein. 3. Tarifverträge über Ausbildungsver gütungen sind seit dem 1. April 1991 für Schülerinnen und Schüler, die nach Maß gabe des Krankenpflegegesetzes oder des Hebammengesetzes ausgebildet wer den, gültig. So werden im 1. Ausbil dungsjahr 501,18 DM, im 2. Jahr 556,87 DM und im letzten Jahr 646,58 DM ge zahlt. Gleichzeitig müssen Ausbildungs verträge durch die Schulen neu erstellt werden. Das Ausbildungsentgelt ist nach zuzahlen. Gleichzeitig sind für die oben genannte Gruppe der Auszubildenden 300 DM Urlaubsgeld zu zahlen, wenn sie am 1. Juli 1991 in einem Ausbildungsver hältnis stehen. 4. Für alle anderen Auszubildenden empfiehlt die Gewerkschaft ÖTV 50 Pro zent Auszubildendenvergütung ver gleichbarer Berufe der alten Bundeslän der. Um das zu gewährleisten, sollten schnellstmöglich Nachtragshaushalte oder Nachverhandlungen stattfinden, um über die Pflegesätze die Ausbildungsver gütungen bereitstellen zu können. Ein Ur- Tätigkeitsbeschn Ing worauf kommt es? Information zur Eingruppierung au Sicht des nen sein, oder • ob dazu gründliche, vielseitige bietes die Schwierigkeit oder Verantwor im Verv a eine Rolle, wenn sie als Voraussetzung zur Ausübung der Tätigkeit erforderlich - Entscheidend ist die auszuübende Tä tigkeit (entsprechend der Stelle). Die vor handene Qualifikation spielt nur dann a Vertreter j treinheit V g, wobei i n «r, sowe Io i um die k treibung «»Ilten. tung besteht, die über das normale Mal? hinausgeht. Es sind die Kenntnisse und Qualifikationen anzugeben, die für die Ausführung der Tätigkeit erforderlich sind. Diese angeführten Angaben spielen bei der Eingruppierung eine Rolle. - Für jeden angeführten Arbeitsvorgang ist der prozentuale Anteil an der ge samten Tätigkeit der Beschäftigten anzu geben. • ob es sich dabei um einfache schwierige Tätigkeiten handelt. umfassende Fachkenntnisse erforderlich sind. sind Detailarbeitsgänge eines Gesamtvor-1 rechend । ganges zusammenzufassen, um nicht f j- Bescl eine höherwertige Tätigkeit abzuwerten. ) | nur v< i digkeit. V sentuell f t erung ka 1 teschreib 1 - Aus der Beschreibung muß zu erken-äunc"nder i Informa r » und E i im Bur iWT-O), l ngreichel teig (MTArt • ob (große) Selbständigkeit oder beson- shhformati dere Verantwortung verlangt wird und s der Gew worin bzw. aufgrund welches Arbeitsge- k Ihn I hreibung ; oder Zwischenergebniur Zi der Medizinischenchs im Freistaat Sach OTV-Krei 5. Die Gespräche über die Ausbildung zum „Krippenerzieher" mit dem Kultusmi nisterium und dem Staatsministerium für Soziales, Gesundheit und Familie fanden am 29. April und 28. Mai in Dresden statt. Teilnehmer waren Herr Ministerialrat stehen. Das ist durch einen Tarifvertrag geregelt. laubsgeld in Höhe von 300 DM ist für C thaft ÖTV Auszubildende zu zahlen, die am 1. Juli k tten für A 1991 in einem Auszubildenden-Verhältnis < und Verf i pro Fach * ?. Das St 5 n Wir bitt »Edung at d s erfolgt * vom Lane reicht. Konzeptionen der Erzieherausbildung an Medizinischen Fachschulen für die Jahr gänge 1988 und 1989 wurden bestätigt und für die Vollzeitausbildung des künfti gen 1. Schuljahres weitestgehend akzep tiert. Eine konkrete Stundentafel für das i» »TU, Raur ul Miim Schi • Beschaff fi Gewerksc S h Mont« bl ‘und von ss Rektorats? an Beschäftic 1. Schuljahr wird vom Kultusministerium a ; an die Medizinischen Fachschulen ge- "Ih am 1C Stöhr vom Kultusministerium, Herr Vogel und Frau Spiewock vom Sozialministe Einnnia rium sowie Pädagogen Medizinischer "T"PPI Fachschulen (Krippenpädagogik) und die snare Gewerkschaft ÖTV. Die eingereichten -aE R 5 informi Wen Sie I 6. Für Studentenräte, Sprecher von a Sten Zeite Auszubildenden u. a. ist es dringend not ¬ wendig, das Vakuum zu beseitigen, das Euei derzeit besteht, d. h. die Auszubildenden reten und d auf ihre Rechte und Pflichten im Arbeits- k des Persor prozeß hinzuweisen. Die Gewerkschaft an Telefo ÖTV wird für Sprecher u. a. ein Seminar in Berlin-West organisieren und durch führen. Kostenpflichtig dafür kommt die
