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2992 PAPIER-ZEITUNG Nr. 72 Will hier z. B. ein Arbeiter, der jetzt 30 Jahre alt ist, mit 55 Jahren eine Rente von 400 M. jährlich erhalten, so hat er jährlich 100 M. einzuzahlen; soll die Rente erst mit 65 Jahren beginnen, so sind nur 30 M. jährlich zu zahlen. Wird Rückerstattung — wie oben — bedungen, so müssen an Prämien jährlich bezahlt werden: 118 M., wenn die Rente mit 55 Jahren beginnen soll 44 » n n » » 65 » » » Alles Nähere ist aus dem Statut zu ersehen. Agenten der Kaiser Wilhelms-Spende gibt es in jeder größeren Stadt. Lehrlinge im Buchdruckgewerbe Fast regelmäßig zweimal im Jahre taucht in der Fach presse das Thema über Lehrlingsausbildung auf, einmal im Frühjahr und einmal im Herbst; just zu der Zeit, wo die Ausgelernten ihre Prüfungen abzulegen haben und die Ein stellung neuer Rekruten bevorsteht. Die Prüfungen sollen im Durchschnitt mit erschreckender Deutlichkeit dartun, daß die Ausbildung der jungen Leute immer mehr zurück geht, so wird meist ausgeführt, und daran wird stets die Mahnung für die Lehrherren geknüpft, der Ausbildung ihrer Lehrlinge mehr Sorgfalt als bisher zu widmen. Als ob die schlechten Ergebnisse der Prüfungen einzig und allein die Schuld der Lehrherren wären. Hat schon einmal einer der Herren Artikelschreiber einen durchführbaren Vorschlag zur Besserung gemacht? Hat einer von ihnen schon einmal sich die Mühe gegeben, das den Lehrherren zugehende Menschenmaterial der letzten Jahrzehnte mit dem vor einem Menschenalter zu ver gleichen? Wollen wir einmal Berliner Verhältnisse ins Auge fassen. Hier werden die für den Buchdruckerberuf Neigung verspürenden Knaben durchweg seitens einer Kommission des Prinzipalsvereins geprüft, auch — und dies ist eben falls von größter Wichtigkeit — einem Vertrauensarzt zur Untersuchung zugeschickt. In welcher Weise diese Prüfung vor sich geht, vermag ich nicht zu sagen, das weiß ich aber aus mehr als rojähriger Erfahrung, daß diese Prüfung von Knaben bestanden wird, die schon nach kurzer Zeit für den Lehrherrn durch ihre mangelhaften Schulkennt nisse eine Plage werden. Die Prüfung müßte durchweg strenger gehandhabt werden, damit nur solche Knaben der Lehre zugeführt würden, die die grammatischen Regeln der deutschen Sprache beherrschen. Meist hat der Lehr herr oder dessen Stellvertreter seine liebe Not, das von den Knaben in der Schule Versäumte ihnen nachträglich einzupauken, in einer Zeit, die besser mit Hinweisen auf die rein technische Seite des Berufes auszufüllen wäre. Also, in erster Linie muß es in Zukunft heißen: bei den Rekruten besser sieben. Nun wird mir vielleicht entgegengehalten, daß die jungen Leute ja während dreier Jahre ihrer Lehrzeit zum Besuche der Fortbildungsschule verpflichtet sind, und sie dort Gelegenheit finden, das in der Schule Gelernte zu er gänzen und zu befestigen. Allen Respekt vor der Fort bildungsschule und deren Lehrplan. Wenn aber ein Lehrer an zwei Wochenabenden je zwei Stunden mit ab gearbeiteten und durch die meist weiten Wege ermüdeten Jungen Unterricht abhalten soll, so muß er — will er ehr lich und offen sein — sagen, daß das Ergebnis seiner und der Schüler Mühen nur kläglich sein kann. Warum wird nicht versucht, diese 4 Unterrichtsstunden auf den Sonn tag Vormittag zu verlegen? Da sind alle Kräfte frisch und die jungen Gemüter für das Gebotene empfänglich. Ich weiß sehr wohl, daß dieser Verlegung auf den Sonntag große Schwierigkeiten seitens der Behörden gemacht werden — zumal da jetzt »Schwarz« Trumpf ist — aber die in Frage kommenden Kreise sollten sich dadurch nicht zurückschrecken lassen: wo ein Wille, da ist auch ein Weg. Weiter kommt bei der heutigen Ausbildung des Lehr lings noch ein wichtiger Punkt in Betracht. Unsere ge werbliche Gesetzgebung hat die Stellung des Lehrlings in der Buchdruckerei gegen früher sehr verändert. Ich will den früheren vielfach unhaltbaren Ausbeutungsverhält nissen nicht das Wort reden; doch heute hat der Lehrling »Rechte«, die bei ihm in den meisten Fällen ein Gefühl der »Wurschtigkeit« dem Geschäft gegenüber auslösen. Einem aufmerksamen Beobachter der Verhältnisse wird nicht ent gehen, daß sonst ganz brave Jungen, sobald sie erst durch ältere Mitlehrlinge und — in den meisten Fällen durch »ge sinnungstüchtige Genossen« — über die ihnen durch be hördliche Verordnungen gewährleisteten Rechte und Frei heiten aufgeklärt werden, wie umgewandelt sind. Das Ge fühl des Lehrlings erstirbt, dafür tritt das Gebahren des Fabrikarbeiters ein, das ihm nur das zu tun eingibt, wozu ihn die Aufsicht zwingt; wendet diese den Rücken, so ist jeder tiefere Anteil an der Arbeit verloren, und sie wird als eine häßliche Last empfunden. Die Lernbegierde ist durch die kurzsichtigen »Belehrungen« und Einflüsterungen ertötet. Wer Lehrlinge ausgebildet hat, weiß zur Genüge, daß dazu nicht nur der gute Wille des Lehrenden, sondern noch mehr der des Lernenden gehört. Er ist durchweg bei den Neueintretenden vorhanden, erstirbt aber bald früher, bald später, je nachdem die Umgebung des Lehr lings in gutem oder schlechtem Sinne auf ihn einwirkt. Deshalb ist es notwendig, daß innerhalb des Geschäfts alles vermieden wird, was den Lehrling von der rein technischen Ausbildung ablenken kann. Ich rechne hierzu die für un reife Knaben ganz ungeeigneten Gespräche der Gehilfen über gewerkschaftliche und wirtschaftliche Fragen. Da setzen sich leicht in solch jugendlichen Kopf schiefe An schauungen fest, die ihm in ernsten Fällen die Lust am Beruf nehmen. Mit solchem Lehrling ist in der besten Lehre nur wenig anzufangen, und die großen Mühen des Anführ gespans bleiben unbelohnt. Ich nehme zur Ehre der meisten in die Lehre tretenden Knaben an, daß sie ein gehöriges Stück Lust zum Lernen mitbringen, aber leider hat mich eine jahrzehntelange Erfahrung gelehrt, daß die durch die neuzeitlichen Strömungen geschaffene Umgebung in den Setzer- und Drucksälen der Lernlust nicht zu träglich ist. In der Besserung dieser Verhältnisse könnte unsere Gehilfenschaft mehr leisten als die meisten ahnen. W. Freimuth Lehrverträge Ein Handwerksmeister in Mülheim a. d. Ruhr war vom Ober meister seiner Innung zu einer Geldstrafe verurteilt worden, weil er einen Lehrvertrag nicht innerhalb 4 Wochen ab geschlossen hatte. Der Meister wollte die Strafe nicht zahlen und berief sich darauf, daß die Lehrvertragsformulare der Hand werkskammer zu Düsseldorf einen Paragraphen enthielten, wo nach die Probezeit mindestens vier Wochen und höchstens drei Monate betrage. Er glaube deshalb, erst nach Ablauf der Probe zeit zum Abschlusse eines Lehrvertrages verpflichtet zu sein. Die Handwerkskammer zu Düsseldorf hat sich nun folgender maßen zu dieser Frage geäußert: Nach § 126B der Gewerbe ordnung ist der Lehrvertrag binnen 4 Wochen nach Beginn der Lehre abzuschließen. Hieraus geht hervor, daß unbekümmert um jede Probezeit der Lehrvertrag nach 4 Wochen abzuschließen ist, und daß der sich strafbar macht, der ihn nicht abschließt. Wenn es in den Lehrverträgen der Düsseldorfer Handwerks kammer heißt, die Probezeit dürfe 3 Monate nicht übersteigen, so ist damit gesagt, daß man gegebenenfalls eine Probezeit bis zu 3 Monaten vereinbaren kann. Dadurch wird jedoch die Ver pflichtung, nach 4 Wochen den Vertrag abzuschließen, nicht be rührt, sondern das bedeutet nur, daß jede der beiden Parteien während der vereinbarten Probezeit trotz des schriftlichen Ver trages einseitig vom Vertrag zurücktreten kann. —t. Fabrikation von Papierhülsen in Mesopotamien 1905 Diese Fabrikation spielt für die mit inländischem Tabak her gestellten, in großen Massen verbrauchten Zigaretten infolge großen Verbrauchs eine bedeutende Rolle. Früher wurde das Zigarettenpapier, sowohl zum Selbstdrehen der Zigaretten, als auch schon zur Füllung fertig gedreht, von Oesterreich eingeführt. Gegenwärtig hat sich in beiden Arten eine einheimische Industrie (namentlich in Mossul) entwickelt. (Diese beschäftigt sich jedenfalls mit der Verarbeitung von fertig bezogenem Zigarettenpapier zu Heftchen (Bücheln) und Hülsen. Schriftleitung.) Die österreichischen Fabrikanten mußten daher ihre Preise erheblich herabsetzen. (Bericht des Kaiser!. Konsulats in Bagdad)