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No. 29. PAPIER-ZEITUNG. 823 Papier-Markt. Offener Brief an Herrn —m—. Ich bezweifle nach Ihren in Nr. 16 der Papier-Zeitung ent haltenen Auslassungen durchaus, dass Ihr Kurs der richtige ist, und dass Sie die Herren Fabrikanten »herrlichen Tagen« ent gegenführen können, wenn diese Herren nämlich nach Ihren Grund sätzen zu handeln sich entschliessen. Obgleich nun schon seit 12 Jahren im fremden Lande, liegt mir das Interesse und das Wohlergehen Deutschlands im allge meinen und besonders des Papierfachs in allen seinen einzelnen Zweigen mehr am Herzen als je, und jeder Erfolg, den seine Industrie in irgend einem Punkte der Welt erringt, freut mich, wenn ich davon höre. Um so mehr aber beschämt es mich auch, Ansichten gedruckt zu lesen, wie die Ihrigen. Da muss ich mich betrübt fragen, ob denn der Deutsche nie seinen Zopf verlieren wird, ob er denn die Zeichen der Zeit wirklich nicht verstehen will oder kann. Wie kann man nur in unserer Zeit die Sünden der Herren Fabrikanten heimsuchen wollen an den Arbeitern! Anordnungen, wie die von Ihnen vorgeschlagenen, müssen doch unbedingt Unzufriedenheit hervorrufen, und ich sollte glauben, in deutschen Landen glimmt z. Z. schon genug Feuer unter der Asche. Sie scheinen kein Sozialdemokrat zu sein; — zu Ihrer Beruhigung sage ich Ihnen: ich erst recht nicht; — aber Sie scheinen das Zeug zu besitzen, um den Bazillus des Sozialismus ausgiebig zu züchten. Sie sind auf falscher Fährte. Statt die Kluft, welche leider in unsern Tagen zwischen den Gesellschaftsklassen schon tief genug ist, überbrücken zu helfen, geben Sie Kathschläge, welche den Abgrund erweitern und eine Versöhnung noch schwieriger machen, als sie es schon ist. Mir will es oft scheinen, als ob der Deutsche in der Fremde sich einen sichereren und weiteren Blick für des Vaterlandes Wohl und Gedeihen erwirbt und schärfer auf die Gefahren achten lernt, welche unserem grossen Vaterlande von allen Seiten drohen, als der in Deutschlands engeren Grenzen Lebende. Sie sagen: »Um das Wohl des Arbeitgebers kümmert sich Niemand, um das Wohl des Arbeiters aber alle Welt, der Staat, der Reichstag usw.« — Was ist der Staat denn? Sind Sie nicht ein Theil desselben? Was ist der Reichstag? Haben Sie ihn nicht wählen helfen? Ist es nicht Ihr freier Wille, Fabrikant zu sein? Wenn der Staat Ihnen sagte: »Schliesse Deine Fabrik, Du verdienst zu wenig usw.«, — was würden Sie antworten? — Ueberiegen Sie sich gefälligst die Antwort! Wenn Sie also ein Recht ausüben wollen, so müssen Sie auch das Recht des Nebenmenschen achten, das ist Ihre Pflicht, und somit steht es Dinen schlecht an, hierüber zu nörgeln. Als einem erfahrenen Fabrikanten sollte es Ihnen doch wohl bekannt sein, was für einen Werth ein guter Arbeiter hat. Während eines Menschenalters habe ich noch keinen Arbeitgeber gefunden, der nicht froh gewesen wäre, tüchtige Kräfte unter seinem Personal zu haben und zu halten. Sie sollten es wissen, welchen Schaden Unwissenheit und Unerfahrenheit oft genug anrichten, und welchen Schabernack — um nicht mehr zu sagen — übel angebrachte Sparsamkeit, besser noch Knauserei, Geiz und Ausbeuterei dem Fabrikanten spielen können. Wie viele Artikel in der Papier-Zeitung haben sich in den letzten beiden Jahren nicht gerade mit der Arbeiterfrage beschäftigt und die Lage der Arbeiter zu bessern im Auge gehabt, — und nun kommen Sie mit Rathschlägen, die denen zum Verderben gereichen müssten, die mit Dinen durch Dick und Dünn zu gehen sich entschlössen. Wohl sind Sie Herr in Ihrer Fabrik und können darin nach Ihrem Belieben schalten und walten, aber ich hoffe von dem gesunden Sinn der deutschen Fabrikanten im allge- gemeinen, dass Sie nicht viele Jünger haben werden! Und nun weiter! Hand auf’s Herz! glauben Sie wirklich an eine Zeit, in welcher der regelmässige Papierbedarf wieder vor handen sein wird? Ich will nicht fragen, was Sie darunter ver stehen, aber es möchte freilich sehr schön sein, wenn z. B. Ihrer Fabrik eine bestimmte jährliche Lieferung fest zugesprochen wäre. Sie hätten dann nicht mit dem Wettbewerb zu kämpfen usw.; aber um das zu erreichen, wäre entweder ein Gesetz oder eine freie Vereinbarung nothwendig, und ersteres wäre dann eine Er scheinungsform des Staatssozialismus, die letztere könnte das Ergebniss einer Abmachung der Fabrikanten sein, ähnlich den hiesigen, so viel geschmähten »Trusts . Wenn Sie weiter hierüber nachdenken, werden Sie finden, dass unsere Vorfahren nicht so ganz Unrecht hatten, wenn sie in einzelnen Städten verordneten: »20 Bäckermeister können sich in diesem Orte niederlassen, mehr nicht; denn, wenn dieser mehr da wären, würden sie nicht bestehen können, ohne sich gegenseitig und ausserdem das übrige Volk zu benachtheiligen.« Damals freilich hatte man noch nicht die hochgebenedeite Gewerbefreiheit unserer Tage, aber man lebte doch anständig und hatte sein Auskommen. Freilich, andere Zeiten bedingen auch fast immer andere Sitten, Gebräuche und Gesetze, und so müssen auch wir uns eben so gut wie möglich in die unsrigen schicken; und dass wir bei aller unserer sogenannten Zivilisation noch nicht weiter gekommen sind, dass uns überall Disharmonie entgegentönt, das eben liegt wie ein Fluch auf der Menschheit. Dass es in jedem grossen Betriebe im Jahre eine gewisser- maassen ruhige Zeit giebt, ist Thatsache, und Ihre Rathschläge, wie über diese ohne zu grosse Selbstschädigung hinwegzukommen ist, und ferner, dass die Maschinen usw. auf der Höhe der Zeit zu halten sind, sind sehr gut, praktisch und zeugen von Erfahrung, bis Sie Ihr Verhältniss zu Ihren Arbeitern streifen. Hier kann Ihnen kein humaner Mann folgen. Wenn Sie bei eintretender Geschäftsflaue Arbeiter entlassen, handeln Sie folgerichtig und korrekt, denn die Gesetze zwingen Sie nicht, den Mann zu lohnen, ohne dessen Gegenleistung; diejenigen Arbeiter aber, deren Sie unbedingt für alle Fälle bedürfen, ich möchte sagen: das Skelett der Fabrik, müssen unberührt von allen Wechselfällen bleiben, an denen sollten Sie keine Sparsamkeitsversuche anstellen, da es sich rächen könnte. Ich erinnere mich sehr gut, gelesen zu haben, dass, als s. Z. die Enqueten betreffs der Sonntagsruhe, Nachtarbeit usw. statt fanden, sich viele Fabrikanten gegen irgend eine gesetzliche Be stimmung hierüber unter allerlei triftigen Gründen aussprachen. »Alle Schuld rächt sich auf Erden«, wird man deshalb mit vollem Recht und ohne Mitleid ausrufen können, wenn Ueberproduktion herrscht und trotzdem Sonntagsarbeit und Nachtbetrieb stattfinden, wie Sie selbst zugeben. Ich kann nicht begreifen, dass noch Rathschläge nothwendig sind, um die eingerissene Ueberproduktion einzuschränken, wundere mich aber nicht, dass sie da ist. Vollständig gerechtfertigt ist, was Sie über das Reisenlassen und das Verschleudern der Waare sagen. An diesem Uebel krankt aber nicht die deutsche Geschäftswelt allein; ich glaube, das ist eine internationale Krankheit geworden, und ich glaube ferner, dass gerade in dieser Beziehung die Fabrikanten in den Ver einigten Staaten es am rechten Ende angefasst haben, eine gründliche Aenderung und demnach mit der Zeit eine Besserung der Zustände herbeizuführen, indem sich die einzelnen Industrie zweige zu »Trusts« vereinigen, über welche ich mich mit den Lesern der Papier-Zeitung, im Einverständniss mit der Redaktion, nächstens unterhalten will. Stapelton, S. J., V. St. v. Amerika, 22. März 1892. .. J. E. S. Ersparnisse und Vereinfachungen im Betriebe von Papier-Fabriken. Die Papier erzeugende Industrie hat heutzutage mit so viel Schwierig keiten zu kämpfen, theils gegen unerhörte Anforderungen und Be schwerden der Abnehmer, theils gegen oft sinnlose und tolle Konkurrenz, welche vielfach nur verkauft, um zu verkaufen, und sich dabei zu Grunde richtet. Leider ist gegen derartige Konkurrenz meist nichts auszurichten, und man muss es der Zeit überlassen, bis solche von selbst vom Kampf platz verschwindet. Ein vernünftig denkender und mit kaltem Blute rechnender Fabrikant kann aber auch in jetziger Zeit wesentliche Ersparnisse bei der Fabrikation durchführen. Vor allem sind in vielen Papierfabriken die Löhne der meisten Arbeiter viel zu hoch, wenigstens stellen sie in fast garkeinem Ver hältnisse zu den Leistungen. Mit den hohen Lohnansprüchen der Arbeiter hat namentlich deren Leistungsfähigkeit bedeutend nachgelassen. Der Arbeiter, welcher vor einer Reihe von Jahren für einen kleineren Lohn viel und zuverlässig arbeitete, hat heute wohl einen hohen Lohn, kann aber mit dem besten Willen nicht mehr die Leistungen bieten wie früher. Dies liegt am Zuge der Zeit und in den vermehrten Bedürfnissen der Leute, indem die meisten Arbeiter heute viel mehr ausgeben, als es ihre Verhältnisse bezw. ihr Einkommen erlauben. Aus diesem Grunde herrscht fortwährende Unzufriedenheit, indem der Arbeiter immer glaubt, er sei seinen Leistungen entsprechend immer noch nicht hoch genug bezahlt, während gerade das Gegentheil der Fall ist. Eine Bezahlung der Arbeiter auf den Monat ist durchaus zu ver werfen, und höchstens für Werkführer zuzulassen. Jeder Fabrikant wird die Beobachtung machen, dass z. B. ein Papiermaschinenführer, welcher für den Monat bezahlt ist, nach und nach eine gewisse Nach lässigkeit zeigen wird. Er wird gern morgens oder auf die Schicht zu spät kommen, die Arbeit, womöglich früher als gehörig verlassen, an Montagen manchmal fehlen, überhaupt öfters krank sein und sich von Sonntagsreparaturen fernhalten. Alle solche schlechten Gewöhnungen