1.2. Sozialistischer Wettbewerb und Kaushaltbuch 1.2.1. Sozialistischer Wettbewerb Die Entwicklung des sozialistischen Wettbewerbes im Jahre 1974 ist vor allem durch eine wesentliche Verbesserung der Qualität der Führung sowie durch eine schöpferische Mitwirkung bei der Aus arbeitung und Realisierung der Wettbewerbsverpflichtungen gekenn- zeichnete Die Hauptorientierung im Wettbewerb richtet sich auf die Sicherung des städtischen Nahverkehrs, insbesondere des Arbeiter- und Be rufsverkehrs, in höchster Qualität. Die Grundlage zur Führung des sozialistischen Wettbewerbes war der Wettbewerbsbeschluß des Betriebes und die darauf abgestimmten spezifischen Wettbewerbsvereinbarungen der einzelnen Abteilungen und Bereiche. Schrittmacher im Wettbewerb waren jene Kollektive, die im Kampf um den Ehrentitel "Kollektiv der sozialistischen Arbeit” stehen. Am Wettbewerb beteiligten sich 3.712 Werktätige. Das sind 97,45 %. Den Kampf um den Ehrentitel führten 151 Kollektive mit 3.248 Be schäftigten (85,27 %), davon 1.056 Frauen und 517 Jugendliche. Im Vergleich zum Vorjahr 1 hat sich somit die Anzahl um 26 Kollek tive mit 559 Mitgliedern erhöht• • Aufschlüsselung der Bereiche: Betriebsdir ektor 0 Kollektive mit 16 Beschäftigten •30, Bereich Verkehr Bereich Fahrzeug- 78 Kollektiv« mit 1.795 Beschäftigten - 94, Instandhaltung Bereich Verkehrs ¬ 38 Kollektive mit 530 Beschäftigten - 72, 88882 anlagen 14 Kollektive mit 566 Beschäftigten — 100, Bereich Entwou.Org. Bereich Kader und 1 Kollektiv mit 70 Beschäftigten — 100, Bildung 4 Kollektive mit 88 Beschäftigten = 98, Bereich Ökonomie 13 Kollektive mit 167 Beschäftigten 48, Bereich Hauptbuch. ZI i Kollektiv mit 16 Beschäftigten x 24, Gesamt 151 Kollektive mit 3*248 Beschäftigten In Anerkennung hervorragender Wettbewerbsleistungen erhielt unser Betrieb solche hohen staatlichen Auszeichnungen, wie den Orden "Banner der Arbeit” und die gemeinsame Wanderfahne des Minister rates der DDR und des Bundesvorstandes des FDGB. ERER BR BRER BRNRB r-co D- o o OLO