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XIV. Bildungs und Verwendung Betriebsprämienfonds und Kultur-u.Sozialfonds I. Errechnungsbasis TDM Lohnfonds 24 825.9 Erhöhung Meistergehälter 29,4 Erhöhung Lehrmeistergehälter 2,5 Erhöhung Lehrlingsentgelt 30,4 24 888,2 ======== Darunter: Lehrausbildung 326,8 (367,2 abzügl. Jahresprämien 6,4 ===== Lehrausbilderprämien 34,o) II» Errechnung 1. BPF 2 für Erfüllung Leistungsplan 491,2 (Umsatz Hauptleistungen einschl.Fähren) Soll: 42 161,o Ist : 42 349,7 = 100,45 %) 0,045 % f. Übererfüllung Leistungsplan 11,1 2 % für Erfüllung Ergebnisplan 491,2 45 % für Übererfüllung Gewinnplan (481,0) 216,4 1 209,9 2.KSF 1 72 % unabhängig von Planerfüllung 368,4 Zuführung gern. VO 29.5.58 105,o 473,4 3 .Fonds für Lehrausbildung 4 % unabhängig von Planerfüllung 13,1 1 Y2 % bei Planerfüllung 4,9 18,0 III. Zusammenstellung BPF 1 209,9 KSF 473,4 FfL 18,0 1 701,3 IV. Verteilung 98010 Zugang Fonds I 167, o 98011 Zugang Fonds II 815,4 98020 Zugang Fonds I aus Übererfüllung 56,9 98021 Zugang Fonds II aus Übererfüllung 170,6 9811 ' Zugang KSF 368,4 9814 Sonst. Zugang KSF 105,o 9821 Zugang Fonds f. LehrausbiIdung 18.0 1 701,3