7. Arbeitskräfte, Lato, ArbeitgpyoduUlvit&G 7,1 « Bestand uiyl Struktur der ArbeÄtskräftebestand 1^,8% 1.1.82 31.12,82 Ppoduktionspersonal 1.922 dav, Strab-Fhr. 576 695 dav. KO~Fhr. 441 426 übriges Personal 952 957 insgesamt: 3.991 =sssemssm=mzszezmusze=z=sessma=zaasa=zsz==ez=zssaz==s=z=a Abgi&ge von Arbeitskr&fte^ ünd deren. A.- Im Sai träum 1.1. bis 31.12.82 haben insgesamt 311 Arbeite« kräfte unseren Betrieb verlassen. Die luktuationsrete 1982 liegt im Gesemtbetrieb bei 5 9 bei Strab~Fahrer 4,7 % bei KOI~Fahrer 7,4 %, Berücksichtigt man die nicht beeinlusbaren Abgänge durch Entscheidung des IIDV, so liegt die FAuktustionsrate im Gesamt betrieb bei 4,3 Jo bei Strab-Fahrer 3,9 3 bei KOI-Fahrex 6,6 % Nachatehend die Gründe, die zur Lösung des Arbeitsrechts verhält nissas führten* 1, aus natürlichen Gründen 88 2. aus gesellscheftl. notwendigen Gr. 25 3. Plukuati onsgründen 198 Insgesamt* 311 Fluk t ua t i ons ry Folgende Fluktuationsgründe liegen bei den 198 genannten Arbeits kräften vor* 34 Wunsch nach anders gearteter Tätigkeit 27 aus gesundheitlichen Gründen 39 Wohnung«- bzu. Wohnortwechsel 22 Nichteignung für die Tätigkeit (einschl. fristloser Ent- lessung und fristgemäßer Kündigungen) 26 Unzufriedenheit mit Schichtdienst 18 ungünstige Verkehrsverhältnisse bzw. Wegezeiten 12 Unzufriedenheit mit Verdienstmäglichkeiten 7 familiäre Gründe 4 Unzufriedenheit mit Sozialleistungen des Betriebes 4 Unzufriedenheit mit Bedingungen das Arbeitsplatzes und der Arbeitsumwelt 3 kein wunschgemäßer Kindergarten- u. Krippenplatz (keine Fhr.) 2 Ablauf eines befristeten Arbeitsrechtsyerhaitnisses