- 55 - Im Lohnfonds B konnten im Jahre 1959 nicht alle vorge- sehehs Stellen lt. Stellenplan besetzt werden. Aus diesem Grunde wurde auch der Lohnfonds B nicht voll in Anspruch genommen 0 VIII Entwicklung der Arbeitsnormen Die in den Abteilungen 31 , 32 und 33 gebildeten Normen aktivs haben im Jahr 1959 bei der Kinführung überprüfter und neuer Arbeitsnormen gute Arbeit geleistet. Mit der Frage der Überprüfung der Arbeitsnormen nach, der Seifert-Methode und der Erfüllung des Planes der Normen- Arbeit hat man sich in den Normenaktivs zu wenig beschäf tigt. Im Jahre 1959 wurden lo PZIVereinbarungen und 3 Verein barungen (neue ohnform) mit einem wirtschaftlichen Nutzen von DM 11 676 3 8g abgeschlossen. 1, Erfüllung des Planes der Normenarbeit 1959 Abt, 31 IIW Tolkewitz 113,6 % ” Trachenberge 82,o % Abt.- 52 Kfz—EIW Blasewitz 56, o % ” - W Mickten. 149,6 % Abt. 33 Bau-Abteilung 47,2 % Werkplatz Reick 152,9 % Gesamtbetrieb 86,2 % Durch die Überprüfung und Neuerarbeitung von Arbeits- normen konnten an Arbeitsstunden eingespart V werden: • • 0 1959 zu 1958 Abt, 31 I-W To« 1259 Std. 5o1o Std. * - 58,8 % HW Tra. 3332 17 384o ” - 15,2 % Ab tu 52. Kfz.-HW Bl. 4552 9« 9579 ” = - 54,5 % -Mi o 3 56 91 323 ” + 1o,2 % Abt. 55 Walthers tr. 619 n 204; ’’ = - 69,7 % Reick 1?21 ?! 172o t = - m=e Ge s amt b etrieb 11,49 19 2o515 ” - 45,2 % 2. Ergebnis der Seifert-Methode: Abt. 51 “ "35 eingesparte Std. 2560 6964 gezahlte Prämie DM 1274,85 " 5549,76 Gesamtbetrieb 9524 Std. DM 4624,69 Der Rückgang der eingesparte Rie liegt 1. an der Nich erfüllung des Planes der Normenabeit und 2. an der Ge währung des Zeitzuschlages bei Überprüfung von Arbeits normen (Lohnsicherung).. Bei der Nichterfüllung des Pla nes der Normenarbeit hat sich die Unterstellung der Ar beit enormer unter die techn.Abt.-Itr. nicht günstig auc- gewirkt • Z. Zt. ist nur eine Anleitung der Arbeitsnormer sowie Kontrolle der durchgeführten Zeitaufnahmen möglich.