7 • Arbeiinecücte 7.1. Fluktuation der te Im Zeitreum vom le la 77 - 31. 12. 77 sind durch Fluktuation 256 Arbeitskräfte aus dem Betrieb ausge schieden. Die Gründe sind folgendes ungünst rbcitshygionische Bodingungen ~ zu lange Wegzeit zur Arbeit 33" - Schichiarbeit ) 35 - Mögliohkeit, woanders kurzfristig ohnung zu erhalten - zu schwere Arbeit 4" - unimeressanse Arbeit 11“ - Arbeit überfordert Werktätigen 6" • Arbeit entspricht nicht vorhandener Qualifikation - keine Möglichkeit, im erlernten Beruf „su arbeiten - schlechtes Vorhältnis zum Kollektiv 2 " - zu wenig Unborstitzung bei Klärung persönle Probleme 4o " - • eringer Verdienst - Löglichkeii, in einem anderen Betrieb wenentlich mehr zu verdienen 38 " - Wohnortwechsel 4 ” - - Kickkehr in den dleimatort 40 ” - gesundheitliche Gründe 9 "i - familiäre Gründe - Kind krippenunta glich - Familienzusammenführung 8 " - keine Möglichkeit zur Unterbringung der Kinder - fristlos® Entlassung 1 * - selbständiger Handwerker Maßnahmen, zur Verringerung der Fluktuation - Mit allen Kolleginnen und Kollegen, die ihr Arbeit srechtsver- hältnis kündigen, worden in Verbindung mit dem Dienststellenleiter und Funktionären der gesellschaftlichen Organisationen Aussprachen geführt ■ Dadurch konnte im vergangenen Jahr erreicht werden, daß 25 Kolleginnen bzw. Kollegen ihre Kündigung Zurücknahmen^ - Ständige, kontinuierliche Verbesserung der Arbeit s- und Lobens- ’ bedingungen, besonders der im Sohichtdienst beschäftigten Mitarbeiter.